第一章 总则

　　第一条 研究范围

　　1、研究全院和各业务所室的科技发展方向、任务、路线，并提出咨询和决策向建议。

　　2、负责研究单位远期和近期科研课题，鼓励业务人员积极向科技厅和自治区环保厅申报科研课题，制定技术标准，技术项目的规划和计划，提出科学培养本部门各级科技人才的建议。

　　第二条 工作内容

　　1、积极开展社会和单位组织的技术咨询和学术活动，活跃学术气氛，推荐优秀科技人才和论著。

　　2、负责组织学委会活动和各种学会管理工作。采用多种形式提高专业素质。

　　3、每年年底，由综合业务室组织学委会根据各业务人员提交的项目业绩表（第二十章 附件二）进行专业技术人员的业绩考核，上岗考核，岗位测评，考核等级分为优、良、合格、不合格。

　　4、承办领导交办的其他学术性事宜。学术委员会委员任期五年，每五年改选或聘任一次，并颁发聘书。对于成绩突出者根据不同情况予以表扬或奖励，不称职者解聘。

　　第二章 附则

　　第三条 本办法由院综合业务室负责起草、修订和解释。

　　第四条 本办法由院领导会签通过，自公布之日起实施。